Pengiktirafan Pekerja Belia Malaysia: Membina Generasi Penggerak Masa Hadapan

Usaha melahirkan tenaga muda yang berkemahiran tinggi terus diperkukuh melalui penganjuran Majlis Pentauliahan Profesionalisme Kerja Belia Kali Ke-2 Tahun 2025, iaitu sebuah acara berprestij anjuran Kementerian Belia dan Sukan (KBS) melalui Jabatan Belia dan Sukan Negara (JBSN). Majlis ini bukan sekadar simbol penghargaan, malah menjadi bukti komitmen kerajaan dalam mempertingkatkan kompetensi dan profesionalisme pekerja belia di seluruh negara.

Penganugerahan ini bukan hanya mengiktiraf kecemerlangan teknikal, malah dedikasi, integriti dan ketekunan para peserta yang telah menamatkan latihan intensif di bawah skim pensijilan profesionalisme pekerja belia. Pengiktirafan ini memperkukuh peranan mereka sebagai agen perubahan dan pemimpin akar umbi yang berupaya membentuk masa hadapan generasi muda Malaysia.

Membina Generasi Profesional

Program Pentauliahan Profesionalisme Kerja Belia yang diadakan saban tahun mempunyai peranan signifikan dalam memartabatkan kerjaya pekerja belia sebagai satu profesion yang tersusun dan berimpak tinggi. Tiga objektif utama program ini merangkumi:

1. Mengiktiraf komitmen dan ketekunan peserta yang berjaya menamatkan latihan profesional secara menyeluruh dengan disiplin yang tinggi.
2. Menyediakan platform pembangunan berterusan, membolehkan pekerja belia menyumbang secara aktif dalam kepimpinan, kesukarelawanan dan inisiatif pembangunan komuniti.
3. Memperkukuh kerjasama strategik antara pemegang taruh dan Badan Operasi Pekerja Belia bagi melaksanakan agenda pembangunan belia secara lebih holistik dan menyeluruh.

Keseluruhan program ini selaras dengan aspirasi Dasar Belia Malaysia 2025 (DBM 2025) dan inisiatif Rakan Muda Mahir yang menekankan pembangunan belia berkemahiran tinggi, berdaya tahan dan bersedia menghadapi perubahan dunia moden.

Pemangkin Komuniti dan Agen Perubahan

Pekerja belia yang ditauliahkan melalui program ini membawa peranan besar dalam merancakkan pembangunan masyarakat. Mereka bertindak sebagai pemudah cara (fasilitator), mentor dan penggerak komuniti melalui pelbagai inisiatif seperti:

• Program kesukarelawanan
• Latihan kemahiran insaniah
• Keusahawanan sosial
• Kepimpinan Masyarakat

Ketua Setiausaha KBS, YBhg. Dato’ Ts. Dr. Nagulendran Kangayatkarasu, menegaskan bahawa pekerja belia harus menjadi contoh terbaik kepada generasi muda, bukan sahaja melalui kepakaran teknikal tetapi juga melalui nilai peribadi, integriti dan semangat kesukarelawanan yang berterusan. Menurut beliau, pembangunan belia berkesan hanya dapat dicapai sekiranya pelaksana dasar, iaitu pekerja belia sendiri yang memiliki kompetensi, kefahaman dan empati yang mendalam terhadap keperluan dan aspirasi anak muda hari ini.

Sokongan Padu Pelbagai Pihak

Majlis pentauliahan ini turut diserikan dengan kehadiran:

• Timbalan Ketua Setiausaha (Strategik) KBS, YBrs. Puan Chan Hong Jin,
• Ketua Pengarah JBSN,  YBrs. Puan Azura Abidin,
• Pengarah APBM (Kepimpinan), Port Dickson, Encik Mohd Hazan Dahari,
• Wakil agensi kerajaan, NGO serta ratusan pekerja belia dari seluruh negara.

Keberadaan pelbagai pihak dalam majlis ini membuktikan bahawa pembangunan belia merupakan agenda nasional yang memerlukan kerjasama bersepadu. Selain meraikan kejayaan individu, majlis ini juga membuka ruang jaringan profesional, pertukaran idea serta pembentukan sinergi strategik antara semua pemegang taruh.

Profesionalisme Kerja Belia sebagai Transformasi Nasional

Program Pentauliahan Profesionalisme Kerja Belia mula dilaksanakan sejak 2022 dan telah melalui tiga fasa perkembangan yang memberangsangkan. Dalam tempoh 2022–2023, sebanyak 103 orang pekerja belia berjaya ditauliahkan melalui skim SKM, DKM dan DLKM.

Bagi fasa ketiga tahun 2025, peningkatan ketara dapat dilihat melalui:

• Modul pembelajaran yang lebih komprehensif.
• Kaedah bimbingan yang lebih sistematik.
• Sistem penilaian yang lebih terperinci.
• Pengiktirafan pengalaman terdahulu melalui kaedah PPT (Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu).

Hasilnya, sebanyak 277 orang pekerja belia telah ditauliahkan pada tahun ini dan merupakan pencapaian besar yang memperkukuh profesion ini sebagai kerjaya rasmi yang diiktiraf oleh negara.

Menyemai Nilai Malaysia MADANI

Selaras dengan gagasan Malaysia MADANI, pekerja belia dibentuk dengan nilai:

• Kemampanan
• Kesejahteraan
• Daya cipta
• Hormat
• Keyakinan
• Ihsan

Penerapan nilai MADANI ini dilihat penting dalam membentuk ekosistem belia yang bukan sahaja berkemahiran tetapi juga beretika, empati dan bertanggungjawab dalam setiap pelaksanaan program.

Memperkasakan Belia Secara Holistik

KBS melalui JBSN dan APBM terus komited memperkukuh profesionalisme pekerja belia melalui program latihan, peningkatan kompetensi serta pembangunan nilai kepimpinan. Langkah ini sejajar dengan Model Pembangunan Belia MADANI 2030, yang memberikan fokus kepada pembangunan belia berasaskan ilmu, kemahiran dan nilai.

Dalam konteks Rancangan Malaysia Ke-13 (RMK13), pembangunan belia turut diberi penekanan melalui:

• Pelibatan belia dalam sektor ekonomi baharu.
• Peningkatan kompetensi pekerjaan.
• Pengukuhan sahsiah dan kesejahteraan mental.
• Program Jejak Belia bagi membantu golongan Not in Employment, Education, or Training (NEET), iaitu belia yang tidak bekerja, tidak dalam pendidikan dan tidak mengambil bahagian dalam latihan kemahiran kembali kepada pendidikan dan pekerjaan.

Semua inisiatif ini mencerminkan usaha menyeluruh kerajaan untuk membina generasi muda yang progresif dan berdaya saing.

Menuju Budaya Kerja “Menjana Impak”

Dalam amanatnya, YBhg. Dato’ Ts. Dr. Nagulendran menyeru agar budaya kerja dalam sektor belia beralih daripada pemikiran “melaksanakan arahan” kepada “menjana impak”. Perubahan ini, menurut beliau, penting bagi memastikan setiap program dan dasar benar-benar memberikan kesan langsung kepada komuniti belia.

Beliau turut mengumumkan peluasan inisiatif “DENGAR Rakan Muda” pada tahun 2026, sebagai mekanisme rasmi mendengar suara belia di seluruh negara. Malah, kerjasama dengan agensi seperti Polis Diraja Malaysia (PDRM), Agensi Antidadah Kebangsaan (AADK) dan Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM) turut diperkukuh dalam usaha advokasi serta pencegahan isu sosial remaja.

Membina Masa Hadapan Belia Gemilang

Majlis Pentauliahan Profesionalisme Kerja Belia menjadi saksi kepada kesungguhan negara membentuk generasi pelaksana dasar yang berwibawa. Pengiktirafan yang diterima bukan sekadar penghargaan formal, tetapi satu amanah besar untuk terus berkhidmat dengan dedikasi serta komitmen profesional.

Pentauliahan Profesionalisme Kerja Belia Kali Ke-2 Tahun 2025 mengangkat martabat pekerja belia sebagai tonggak utama pembangunan negara. Dengan kekuatan ilmu, kemahiran, nilai MADANI dan dedikasi berterusan, mereka kini bersedia memainkan peranan strategik dalam membentuk ekosistem belia yang progresif. Program ini membuktikan bahawa pembangunan belia bukan lagi tugas sampingan, tetapi satu kerjaya profesional yang diiktiraf, dihargai dan amat penting dalam landskap masa hadapan negara.